Семейная компания PERI успешно работает на рынке с 1969 года и является лидером рынка в сфере производства опалубки и строительных лесов. Секрет нашего успеха состоит в том, что клиенты всегда остаются нашим абсолютным приоритетом и все, что мы делаем, мы делаем в их интересах. Сотрудничество, основанное на партнерстве и доверии, является главной ценностью нашей компании и служит основой наших отношений с клиентами.
Сегодня у нашей компании более 70 дочерних предприятий на всех континентах; во многих странах у нас есть сразу несколько филиалов и дополнительных офисов продаж. Факторы успеха нашей компании — это невероятный инновационный потенциал и интернационализация на самом раннем этапе деятельности. В нашей компании работает 9 500 сотрудников, которые трудятся над разработкой индивидуальных решений в интересах наших клиентов.
Будучи семейной компанией, мы стремимся к устойчивому развитию. В Стратегии на 2025 год изложены четкие цели и представлены наше видение и миссия. Особое внимание уделяется вопросам охраны труда, окружающей среды, безопасности, обеспечения качества и устойчивость (HSEQ & Sustainability ) во всей организации. Целью стратегии является поддержка дочерних компаний и создание глобальной сети HSEQS.
Наши ценности и факторы успеха— вот основные принципы нашей деятельности. Девиз нашей компании звучит так: «Мы делаем строительство более эффективным, быстрым и безопасным». Поэтому безопасность и охрана труда являются наивысшим приоритетом для PERI.
Создавая и внедряя Интегрированную систему управления, мы обязуемся:
- выполнять требования в области качества и энергетического менеджмента, а также охраны труда и техники безопасности, защиты окружающей среды и охраны здоровья;
- соблюдать соответствующие законодательные требования, международные стандарты и политики PERI;
- оценивать риски и возможности;
- определять цели и ключевые показатели эффективности, поддающиеся количественной оценке;
- стремиться к постоянному совершенствованию.
- учитывать специфику нашей деятельности, обуславливающую уровень профессиональных рисков работников
Интегрированная система менеджмента оказывает влияние на все существующие в компании процессы.
В рамках производства новые технологии и эффективные процессы обеспечивают применение ресурсосберегающих технологий при производстве и наилучшее качество продукции. Мы стремимся производить нашу продукцию неизменно высочайшего качества на постоянной основе. Поэтому мы непрестанно инвестируем в современные производственные процессы и процедуры контроля, чтобы становиться лучше. Уже на этапе разработки продукта мы подвергаем компоненты широкому спектру испытаний, чтобы максимально подготовить их к серийному производству. К таким испытаниям относятся, среди прочего, испытания на срок службы в соляных ваннах или испытания отдельных компонентов на скручивание. Весь процесс последующего серийного производства подвергается непрерывному контролю качества, который четко определен и неоднократно подтвержден сертификатами от закупки до доставки. Таким образом, мы гарантируем, что системы PERI подходят для повседневной эксплуатации в тяжелых условиях на строительной площадке, а также считаются достаточно надежными.
Как вопросы жизнеспособности компании в будущем, так и вопросы экологической и экономической устойчивости имеют высокий приоритет для всей деятельности нашей компании. Большое внимание уделяется оптимальному использованию материалов уже на этапе разработки, а конструкция систем и компонентов PERI с оптимизацией нагрузки обеспечивает экономичное использование материалов. PERI подходит к задаче выбора сырья и его закупки с соблюдением принципов экологической устойчивости. Поэтому, например, древесина для наших фанерных обшивок по мере возможности заготавливается в сертифицированных лесных угодьях с рациональным управлением. Наши процессы закупок являются неотъемлемой частью Интегрированную систему управления, и мы учитываем и оптимизируем текущие и будущие затраты на мероприятия по защите окружающей среды. Таким образом, в рамках своей стратегии компания PERI также стремится на протяжении десятилетий заменять опасные или вредные вещества.
Наконец, еще одним немаловажным моментом является тот факт, что как семейная компания мы в целом ориентированы на обеспечение устойчивого развития. Действия, ориентированные на будущее, основанные на принципах экономической, социальной и экологической устойчивости, всегда были центральным элементом культуры PERI.
Успех не приходит сам собой, над ним нужно работать ежедневно.
Руководство, должностные лица и все сотрудники прилагают максимальные усилия для эффективного использования и улучшения Интегрированной системы управления для того, чтобы и дальше писать историю успеха компании PERI.
